Gerente Administrativo – Jundiaí

O Gerente Administrativo será responsável por garantir a eficiência e a qualidade dos serviços administrativos, promovendo uma cultura voltada para o atendimento de excelência e a otimização dos processos comerciais. Este profissional supervisionará a equipe administrativa, coordenará a alocação de recursos e atuará como o principal ponto de contato entre o hospital e entidades externas, como fornecedores, órgãos governamentais e prefeituras. Além disso, desempenhará um papel crucial na gestão de convênios e na captação de pacientes.Principais Responsabilidades:

• Alocação e Gestão de Equipes: Verificar diariamente a agenda para a alocação eficiente dos funcionários e elaborar a escala de trabalho, garantindo a disponibilidade de pessoal para atender às demandas das unidades.
• Gestão de Contratos e Relacionamento Externo: Responsável pelo atendimento de e-mails, incluindo comunicação com fornecedores, municípios, regionais de saúde, órgãos governamentais, e pela renovação e gestão de contratos.
• Gerenciamento da Tabela de Preços: Manter e atualizar a tabela de preços, garantindo a competitividade e a adequação dos valores cobrados em comparação com o mercado.
• Fechamento de Convênios: Supervisionar o fechamento dos convênios atendidos, assegurando a correta execução dos processos desde a recepção até o setor financeiro.
• Gestão de Pacientes: Coordenar a gestão de pacientes provenientes de prefeituras e de convênios como o Cismetro, otimizando a programação de atendimentos de forma a maximizar a eficiência dos recursos médicos disponíveis.
• Gestão de Pessoas: Supervisionar e desenvolver a equipe administrativa, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance.
• Manutenção Clínica e Predial: Gerir a manutenção dos equipamentos clínicos e da estrutura física do hospital, garantindo a conformidade com as normas de saúde e segurança.
• Triagem de Pacientes: Supervisionar a triagem de pacientes em todas as unidades, assegurando que o processo seja ágil e eficaz.
• Atendimento a Demandas Urgentes: Atender e resolver prontamente as demandas urgentes das unidades, atuando de maneira proativa para minimizar interrupções nos serviços.
• Captação de Pacientes: Desenvolver e implementar estratégias para a captação de pacientes, especialmente em parceria com prefeituras e consórcios intermunicipais, visando o aumento do volume de atendimentos e a expansão dos serviços oferecidos.
• Análise e Relatórios: Elaborar relatórios de desempenho, indicadores de gestão e análises financeiras para suportar decisões estratégicas e operacionais. Cargo: Gerente Administrativo Tipo de Contrato: Prestador de serviço (PJ) Área profissional: Administração de Empresas

Requisitos: Experiências e qualificações:

• Graduação em Administração, Gestão Hospitalar, ou áreas correlatas. Pós-graduação será um diferencial.
• Experiência comprovada em gestão administrativa em ambientes hospitalares ou clínicas de saúde.
• Forte habilidade de liderança e gestão de equipes.
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Conhecimento em gestão de contratos e convênios.
• Orientação para resultados e experiência com gestão de custos e processos comerciais.
• Habilidade para lidar com situações de pressão e demandas urgentes.
• Perfil profissional dinâmico, que tenha visão estratégica e capacidade de gerir múltiplas responsabilidades, sempre focando na qualidade do atendimento e no crescimento sustentável do hospital.