Gerente de Fusões e Aquisições | São Paulo -SP – São Paulo

Distribuída em mais de 40 países, líder mundial em processamento de oleaginosas e uma das maiores produtoras e fornecedoras de óleos, gorduras e proteínas vegetais há mais de dois séculos, a Bunge trabalha com o propósito de conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes e combustíveis essenciais para o mundo. Há 117 anos no Brasil, contamos com mais de 100 unidades e somos uma das principais empresas de agronegócio e alimentos, líder em originação de grãos e em processamento de soja e trigo. Em todas as nossas cadeias de valor promovemos nossos negócios de maneira sustentável ao mesmo tempo que apoiamos o bem-estar social e econômico das comunidades onde atuamos. Valorizamos a diversidade de nossos times e buscamos talentos criativos com espírito de equipe e vontade de fazer a diferença. Em tudo o que fazemos, colocamos em prática nossos valores:

• Atuar como um só time, promovendo a inclusão, a colaboração e o respeito;
• Buscar a excelência, sendo ágeis, inovadores e eficientes;
• Fazer o que é certo, agindo de forma segura, ética e sustentável.

Na Bunge, valorizamos a diversidade em todas as suas formas e trabalhamos em prol de uma cultura inclusiva e de pertencimento, com respeito e equidade. Aqui, todas as pessoas são bem-vindas como são!

Nossa empresa possui uma sólida trajetória e estamos construindo um futuro repleto de oportunidades! Faça parte de nosso time e venha trilhar sua jornada profissional com a gente.

ldentificar oportunidades de negócios que se enquadrem no plano estratégico de crescimento da empresa . Assegurar analises de viabilidade de investimentos em projetos considerados atrativos. Assegurar que os trabalhos de “Due Diligence” e desenvolvimento de projetos sejam realizados. Conduzir os projetos, envolvendo a gestão de equipes multidisciplinares . Gerir as atividades de integração pós-acordo.

Atividades e Responsabilidades

• ldentificar oportunidades de negócios que se enquadrem no plano estratégico de crescimento da empresa, através do desenvolvimento de parcerias que indiquem demandas, bem coma prospecção e mapeamento do mercado, analisando estas demandas e desenvolvendo analises preliminares das oportunidades .
• Assegurar analises de viabilidade de investimentos em projetos considerados atrativos, verificando o enquadramento estratégico, matriz de riscos do investimento e gestão da elaboração de modelo econômico-financeiro, bem como preparando apresentações sobre os projetos para a tomada de decisão da Direção da empresa.
• Assegurar que os trabalhos de “Due Diligence” e desenvolvimento de projetos sejam realizados em projetos aprovados pela Diretoria, bem coma avaliação econômico-financeira, matriz de riscos e analise estratégica da oportunidade, através da gestão de fornecedores especializados nas analises dos negócios, no fornecimento das necessidades com as demais áreas da empresa, tais coma Engenharia, Financeiro, Produção, Regulatório, Jurídico, Meio ambiente entre outros.
• Conduzir os projetos, envolvendo a gestão de equipes multidisciplinares, organização e logística para desenvolvimentos dos trabalhos, consolidação de resultados, documentações para contratos, acordos, etc . , apoiando as partes envolvidas nos processos, buscando a correta aplicação e atendimento dos cronogramas em cada etapa dos projetos .
• Liderar e conduzir os processos de negociações, em suas varias fases, recorrendo e/ou envolvendo profissionais especializados da empresa e externos, visando obter o máxima detalhamento e aproveitamento na discussão e esclarecimento de todos os pontos críticos, bem como minimizar a ocorrência de problemas futuros .
• Gerir as atividades de integração pós-acordo para garantir os resultados e atendimento dos contratos estabelecidos entre as partes.
• Manter relacionamento com bancos e outros agentes de mercado que contribuam na identificação de novas oportunidades .
• Atender demandas diversas da Diretoria em analises de projetos, viabilidade financeira, acordos entre outros.
• Assegurar a elaboração e cumprimento do programa orçamentário de custeio de sua área, efetuando adequado acompanhamento e sistemático controle dos dispendios havidos e oportuna correção dos desvios verificados .
• Assegurar a motivação da equipe e o nível adequado da qualificação e desempenho, contribuindo para o engajamento dos mesmos, bem como atuando, com apoio da área de Gente e Gestão, na identificação das necessidades de desenvolvimento, elaboração e implementação de programas de treinamento profissional.

Conhecimento e Competências Técnicas

• Superior Completo em : Administra çã o de Empresas, Economia, Engenharia
• Pós graduação na área é desejável

Cursos/Conhecimentos Específicos:

• Modelagem econômica- financeira de projetos
• Contabilidade geral e tributária
• Jurídico – contratos, societário e outros
• Conhecimento do setor
• Processos de Due Dilligence
• Analise investimentos
• Planejamento estratégico

Idiomas

• Inglês Fluente
• Espanhol Avançado

Veja também nossos benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica
• *Auxílio refeição (Refeitório no local Ou vale refeição)
• Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa)
• Seguro de Vida
• *Auxílio transporte (Vale-transporte Ou Estacionamento Ou Fretado)
• Convênio farmácia
• Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses)
• Remuneração variável
• Programa “Conte com a gente” – P rograma de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais.
• Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas.
• Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.
• Os benefícios podem variar conforme localização da vaga.

Local de trabalho: Faria Lima | São Paulo -SP