Estágio Processos de Gestão da Qualidade – São Paulo

Acquires and learns practical knowledge and working experience in different technical fields of expertise, in the course of an academic education.

A Siemens Gamesa faz parte da Siemens Energy, líder global em tecnologia de energia com um rico legado de inovação de mais de 150 anos. Juntos, estamos comprometidos em tornar a energia sustentável, confiável e acessível uma realidade, ultrapassando os limites do que é possível. Como líder na indústria eólica e fabricante de turbinas eólicas, somos apaixonados por impulsionar a transição energética e fornecer soluções inovadoras que atendam à crescente demanda de energia da comunidade global. Na Siemens Gamesa, estamos constantemente procurando indivíduos talentosos para se juntar à nossa equipe e apoiar nosso foco na transformação de energia.

Descubra como você pode fazer a diferença na Siemens Gamesa: Trabalhe conosco.

Como contribuir com a nossa visão

• Gerenciamento e Tradução de Documentos
• Suporte ao Sistema de Gestão
• Suporte em sistemas internas (Power BI, Power Automate, e Power APPs)
• Gerenciamento de Campanhas internas de Qualidade
• Suportar na melhoria contínua do sistema de gestão
• Comunicações Internas
• VAGA PARA JUNDIAÍ

O que você precisa para fazer a diferença

• Paixão por energia renovável e um senso da importância de liderar a mudança. Nós também estamos procurando…
• Estar cursando graduação em Engenharia, Administração, ou áreas afins.
• Boa capacidade analítica e atenção aos detalhes.
• Habilidade para trabalhar em equipe e boa comunicação
• Conhecimento intermediário do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Inglês intermediário.
• VAGA PARA JUNDIAÍ

Em troca do seu compromisso, oferecemos-lhe…

• Faça parte da nossa missão de sustentabilidade: Energia limpa para as próximas gerações
• Uma equipa global de diversos colegas que compartilham a paixão pela energia renovável
• Confiança e empoderamento para tornar suas próprias ideias realidade
• Desenvolvimento pessoal e profissional para crescer internamente dentro da nossa organização
• Plano de pensão competitivo

Faça parte da nossa missão de sustentabilidade: Energia limpa para as próximas gerações. Somos uma equipa global de diversos colegas que compartilham uma paixão por energia renovável e têm uma cultura de confiança e empoderamento para tornar nossas próprias ideias uma realidade. Focamos no desenvolvimento pessoal e profissional para crescer internamente dentro da nossa organização. A Siemens Gamesa oferece uma ampla variedade de benefícios, como horários de trabalho flexíveis, bem como possibilidade de home office para muitos colegas, pensão financiada pelo empregador, pacote de remuneração atraente (fixo/variável) e benefícios locais, como almoço subsidiado, descontos para funcionários e muito mais.

Empoderamento dos nossos colaboradores

https://www.siemensgamesa.com/sustainability/employees

Como você imagina o futuro?

https://youtu.be/12Sm678tjuY

Nossa equipe global está na linha de frente do combate à crise climática, reduzindo as emissões de carbono – o maior desafio que enfrentamos.

Acreditamos que a diversidade cria mais oportunidades de sucesso. É por isso que recrutamos grandes mentes de todas as esferas da vida: não importa o gênero, idade, origem étnica, orientação sexual ou deficiência. Nosso principal objetivo é encontrar pessoas de todo o mundo que possam contribuir para a tecnologia que muda o mundo.

Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual’s merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.

We are driven by people – from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our family-friendly practices bring to the new way of working.