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Titulo da vaga: Head de engenharia – São Paulo
O Head de Engenharia de Software será responsável por supervisionar o desenvolvimento e a manutenção de soluções de software dentro da empresa. Atuando no
segmento de Healthtech, Benefícios e Operadoras Odontológicas, esta posição exige uma profunda compreensão das tecnologias de software, práticas de engenharia
e das necessidades específicas do setor de saúde e odontologia.
Formação Acadêmica
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada. Mestrado ou MBA é desejável
Experiência Profissional
- Experiência sênior em engenharia de software, com pelo menos 5 anos em um cargo de liderança.
- Experiência no setor de saúde,
benefícios ou operadoras odontológicas é um diferencial.
- Forte compreensão de linguagens de programação (como .NET, Python, APEX ), frameworks de desenvolvimento, arquitetura de
software, e práticas de DevOps.
- Experiência comprovada em liderar equipes de engenharia, com excelentes habilidades de comunicação e liderança.
- Capacidade de resolver problemas complexos de engenharia e tomar decisões informadas com base em dados.
Conhecimentos Técnicos (hard Skills)
- Definir a visão técnica e a estratégia para a engenharia de software, alinhando-a com os objetivos de negócios da empresa.
- Liderar a arquitetura e o design de soluções de software escaláveis, seguras e eficientes.
- Supervisionar todas as etapas do ciclo de vida do desenvolvimento de software, incluindo planejamento, design, desenvolvimento, testes e
implantação.
- Implementar e promover o uso de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) para otimizar a produtividade e a qualidade do desenvolvimento de software.
- Identificar e adotar novas tecnologias e práticas de engenharia que possam melhorar os produtos e serviços da empresa.
- Promover uma cultura de inovação contínua e experimentação dentro da equipe de engenharia.
- Assegurar que os processos de desenvolvimento de software estejam em conformidade com as normas e regulamentos do setor de saúde e
odontologia.
- Garantir a qualidade do software através de práticas rigorosas de testes, revisões de código e integração contínua.
- Construir, liderar e desenvolver uma equipe de engenheiros de software altamente qualificados.
- Fomentar um ambiente colaborativo e de alto desempenho, incentivando o crescimento e desenvolvimento profissional da equipe.
- Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos de Produto, Operações, Marketing e Vendas para garantir que as soluções de software
atendam às necessidades dos clientes e aos objetivos de negócios.
- Facilitar a comunicação eficaz entre as equipes técnicas e não técnicas.
- Gerenciar múltiplos projetos de desenvolvimento de software, garantindo que estejam dentro do prazo, qualidade, orçamento e escopo definidos.
- Utilizar ferramentas e práticas de gerenciamento de projetos para monitorar o progresso e mitigar riscos.
Perfil Comportamental (soft Skills)
- Foco em alcançar metas técnicas e de negócios.
- Mentalidade inovadora e proativa na busca de novas soluções tecnológicas.
- Habilidade de trabalhar de forma colaborativa com diversas equipes e stakeholders.
- Capacidade de lidar com mudanças e desafios de maneira eficaz.
Cidade: São Paulo
Empresa: SINE