Gerente de Saúde, Segurança e Meio Ambiente – Sorocaba

Somos PepsiCo

Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.

Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras.

Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.

Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs

Responsibilities

A oportunidade

Ser agente de mudança na agenda de SASS na regional de Foods.

O seu impacto

• Responsável pelo planejamento, gestão e controle das atividades de Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e Sustentabilidade das Operações industriais, com o objetivo de garantir a segurança dos colaboradores, integridade das instalações e cumprimento da legislação aplicável. Tem como responsabilidade atuar preventivamente para minimização dos riscos inerentes à atividade de cada site. Deve garantir o cumprimento dos objetivos e metas definidos pela Pepsico em Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Sustentabilidade e definir estratégias para a área.
• Gerenciar a equipe de Segurança, meio ambiente e saúde da fábrica.
• Assegurar o cumprimento das exigências legais e da Companhia em relação a Segurança do Trabalho. Gerenciar riscos e minimizar impactos relacionados às atividades, identificar oportunidades de melhoria e novas tecnologias, além de multiplicar boas práticas.
• Garantir o cumprimento da Política de SASS estabelecida;
• Liderar a equipe de Segurança, meio ambiente e Saúde da fábrica.
• Garantir os padrões legais e da Companhia exigidos.
• Assegurar a Matriz de Requisitos Legais de Saúde e Segurança, com base nas legislações nacionais e locais.
• Liderar as implementações e manutenções do GEHSMS nas localidades.
• Elaborar estudos sobre as condições de segurança dos locais de trabalho, das instalações e equipamentos,
• incluindo controle de risco, ergonomia, proteção contra incêndio e saneamento.
• Vistoriar e acompanhar visitas técnicas, avaliar, realizar perícias e acompanhar inspeções de órgãos externos,
• emitir parecer, laudos técnicos.
• Indicar medidas de controle sobre grau de exposição a agentes agressivos de riscos físicos, químicos e
• biológicos, caracterizando as atividades, operações e locais insalubres e perigosos.
• Analisar acidentes e falhas, investigando causas e propondo medidas preventivas e corretivas.
• Estudar instalações, máquinas, equipamentos e projetos da área de Engenharia. Identificar seus pontos de
• risco, projetar dispositivos de segurança e delimitar as áreas de periculosidade.
• Especificar, controlar e fiscalizar, assegurando a qualidade e eficiência dos sistemas de proteção coletiva e
• Equipamentos de segurança, incluindo equipamentos de proteção individual e os de proteção contra incêndio.
• Suportar o time de Engenharia durante a execução de projetos de segurança.
• Garantir a melhoria contínua no atendimento à legislação aplicável.
• Acompanhar visitas técnicas, perícias e inspeções de órgãos externos. Garantir a melhoria contínua nos
• indicadores de acidentes.
• Fomentar a melhoria contínuo nos indicadores de Segurança e Saúde Ocupacional.
• Controle do Budget;
• Realizar a gestão do AOP (LTIR, ISR, % FQA, Inspeção de CIPA);
• Elaborar e apresentar os resultados de SASS mensal para Manufatura e Supply;
• Desenvolvimentos de campanhas preventivas (SIPAT, Intervenções, etc.);
• Dar suporte às necessidades do Motor+;
• Garantir o cumprimento da política de qualidade e segurança dos alimentos
• Realizar gestão dos indicadores Recon
• Realizar a gestão das licenças e condicionantes

Qualifications

Quem estamos buscando?

• Formação/Curso: Graduação em Engenharia e especializações em engenharia de segurança do trabalho (responsável SESMT NR04 com dedicação mínima exclusiva parcial para assuntos de segurança conforme quadro de dimensionamento NR04)
• Treinamentos: MyHR e tratamento de ponto, BVB (Programa de Integração Bem Vindo a Bordo), BPS (Boas Práticas de Segurança), Visão Geral do SGSA (HACCP + BPF + Alergênicos + Controle de pragas + Food Defense). Quando participante da ESA deverá realizar: Food Defense, gestão de crise/recall, softexpert se for responsável pela documentação do setor.
• Requisitos Específicos: Demonstrar Excelência Funcional – Conhecimento Técnico e Legislação
• Habilidades: Orientação para resultados, comunicação, dinamismo, gerenciamento do tempo, relacionamento interpessoal e organização.
• Competências Comportamentais: Agir de acordo com o nosso Código de Conduta, Princípios e Valores.
• Competências Funcionais: Demonstrar Excelência Funcional – Visão analítica, Agilidade e Dinamismo; Demonstrar Conhecimento do Negócio

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.

O que você pode esperar da gente?

Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:

• Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.
• Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
• Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
• Um programa de bem-estar, com diferentes iniciativas ao longo do ano que ajudará promover mais equilíbrio para sua saúde física e mental.
• Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
• Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
• E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.

Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas – independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos – tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

“A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades.”

Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as):

• Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual;
• Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga;
• Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos;
• Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.