Analista Comercial e de Marketing – Rio de Janeiro

CAMPANHA DE RECRUTAMENTO DEEP SEED SOLUTIONS 2024 – Analista Comercial e de Marketing

INTRODUÇÃO:

A Deep Seed Solutions é uma empresa brasileira com foco no desenvolvimento de tecnologias aplicadas a processos complexos de engenharia. Com base em uma sólida proposta de valor, a empresa acredita no uso eficiente dos recursos e na maximização do valor dos investimentos através da combinação de tecnologia com exímia competência técnica nas indústrias em que atua, permitindo a compreensão das reais necessidades dos seus clientes e o desenvolvimento de soluções que vão além da tecnologia.

Com o objetivo de suportar o crescimento de suas operações em 2024, a Deep Seed Solutions lança um processo de recrutamento, que visa o desenvolvimento de talentos em Marketing e tem caráter estruturante na formação orgânica de nossas equipes e desenvolvimento de novos negócios. Estamos seguros de que profissionais altamente capacitados e visionários são os elementos fundamentais para suportar o crescimento do negócio que visa o desenvolvimento de novas tecnologias com alto potencial de impacto no bem-estar da sociedade. Se você se identifica com este desafio e acredita que nossa Proposta de Valor, Missão e Visão estão alinhados ao seu propósito, ficaremos gratos em receber seu currículo.

OPORTUNIDADE:

Posição: Analista Comercial e de Marketing

Localidade: Barra da Tijuca, Rio de Janeiro – RJ;

Regime de trabalho: CLT;

Remuneração: Compatível com o mercado;

Benefícios: Tíquete refeição/alimentação, vale transporte, plano de saúde, plano dental e bonificação por resultados coletivos e individuais.

DESCRIÇÃO DO CARGO:

A pessoa selecionada para o cargo de Analista Comercial e de Marketing da Deep Seed Solutions reportará à Diretoria Comercial e atuará direta e indiretamente nos processos de marketing e comercias da empresa, contribuindo para a garantia da qualidade, estabilidade, responsividade e acurácia dos resultados.

Como forma de atingir seus objetivos, o(a) analista irá desenvolver dinamicamente a compreensão de como os processos, produtos e serviços da Deep Seed Solutions podem maximizar o retorno dos investimentos de seus clientes, assegurando o equilíbrio entre resultados esperados, aplicabilidade tecnológica e viabilidade econômica e financeira.

As atividades do cargo de Analista Comercial e de Marketing englobam:

Atividades de Marketing:

·      Criação de conteúdos criativos para postagem em redes sociais, malas diretas e campanhas de marketing em geral;

·      Elaboração e acompanhamento de cronogramas de comunicação em redes sociais;

·      Elaboração e envio de mala direta para clientes quando necessário e de newsletter em base bimensal;

·      Elaboração e acompanhamento de cronogramas de campanhas;

·      Elaboração de cronogramas de eventos como Feiras, Seminários e Conferências em base anual. Em fase posterior todo planejamento e preparação dos eventos também deverão ser executados;

·      Otimização contínua das campanhas em mecanismo de buscas com o objetivo de alcançar as metas estipuladas;

·      Acompanhamento dos KPIs de marketing em base semanal/mensal;

·      Elaboração de materiais de marketing como folders, banners, vídeos entre outros (com agência ou designer) para postagem em redes sociais e uso em eventos;

·      Gestão/contato com agência de marketing para produção de conteúdo (materiais de marketing para redes sociais) e projetos (ações no mecanismo de buscas, campanhas em redes sociais, webinars, etc.), caso necessário;

·      Gestão/contato com designer de artes/vídeos para posts;

·      Gestão da entrega dos relatórios mensais pela agência de marketing, caso necessário;

·      Briefing para designer de materiais de marketing e agência, caso necessário;

·      Preparação de apresentações em powerpoint;

·      Atualização periódica da base de clientes.

Atividades Comerciais:

·      Suporte na elaboração de propostas;

·      Suporte na prospecção e prospecção de clientes;

·      Atualização/acompanhamento dos KPIs comerciais;

·      Suporte para concretização de novas parcerias em outras regiões do mundo.

FORMAÇÃO E HABILIDADES:

Formação de base: Graduação nos cursos de Comunicação, Comunicação Digital, Publicidade e Propaganda e Administração

Idiomas: Proficiência na língua portuguesa. Capacidade de leitura e escrita em inglês em nível avançado.

Conhecimento de configuração de mídias sociais e mecanismos de busca.

Conhecimentos entre intermediário e avançado do Pacote Office.

Competências Comportamentais:

• Identificação com os valores da empresa;
• Automotivação para enfrentar desafios, apresentando destacada capacidade de autogerenciamento e facilidade para trabalhar harmonicamente em equipe;
• Interesse pelo continuado aprendizado em áreas distintas da sua formação de base;
• Engajamento pleno com as estratégias da empresa;
• Organização para lidar com trânsito de documentos, prioridade de atividades e gerenciamento do tempo;
• Comprometimento com as tarefas designadas ou assumidas;
• Disciplina no atendimento ao prazo, escopo e qualidade;
• Habilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares e para cooperar nas diversas disciplinas inerentes ao desenvolvimento de novos produtos e serviços.
• Habilidades interpessoais e consultiva;
• Pensamento analítico e resolução de problemas;
• Análise das partes interessadas e definição de requisitos;
• Proatividade e vontade de aprender, se desenvolver e crescer junto à empresa.

ETAPAS DO PROCESSO:

O processo de recrutamento é composto das seguintes etapas:

Análise curricular: O candidato interessado deve submeter sua candidatura no LinkedIn. A análise curricular levará em conta o atendimento aos requisitos comportamentais e técnicos.

Testes de competências específicas: Os candidatos pré-selecionados na análise curricular serão convidados a participar de um teste de conhecimentos específicos associados à vaga.

Avaliação comportamental: Os candidatos pré-selecionados no teste de competências específicas serão convidados a participar de um processo de avaliação de perfil psicológico.

Entrevistas: Os candidatos finalistas passarão por entrevistas com os gestores da área, onde serão avaliadas todas as competências comportamentais e técnicas necessárias para o programa de estágio.

POLÍTICA DE ESG+T:

A Deep Seed Solutions se compromete com diversidade e inclusão em seus processos de recrutamento, conforme divulgado em sua Política ESG+T (Environmental, Social, Governance + Technological Sustainability). Portanto, buscamos pessoas que desejam desenvolver tecnologia de ponta independente de raça, identidade de gênero, idade, orientação sexual, religião e nacionalidade.