Analista de Recursos Humanos – Curitiba

Venha trabalhar na JNS Seguros!

Somos uma Seguradora especialista em Seguro Garantia.

Acreditamos e garantimos empresas que desenvolvem o nosso país, prezando pelos relacionamentos, a verdade, a simplicidade e a inovação tecnológica.

Nascemos da visão de que os negócios do mercado de seguros podem ser mais simples, ágeis e transparentes, possibilitando que mais empresas tenham acesso às soluções em seguros.

Nosso sucesso é medido pelo número de empresas que beneficiamos ao garantir projetos de vida, estimulando a prosperidade à nossa volta.

Temos uma posição em aberto no nosso Departamento Administrativo: Analista de Recursos Humanos

Confira as informações da vaga:

Descrição da função:

Realizar o recrutamento e seleção;

Realizar todo o processo admissão de novos colaboradores;

Agendar exame admissional, periódico e demissional;

Realizar o controle de contratos de trabalho, verificando vencimentos de experiência, contratos de aprendizes e estagiários;

Realizar o Onboarding de novos colaboradores, repassando informações sobre as políticas da empresa;

Realizar fechamento de cartão ponto, lançando atestados e férias via sistema de frequência, orientando gestores sobre qualquer inconsistência encontrada de acordo com a legislação vigente;

Realizar o atendimento aos colaboradores e entrega dos holerites;

Acompanhar e organizar os treinamentos necessários em cada área;

Acompanhar as avaliações de desempenho do grupo;

Realizar o controle do período de experiência, encaminhando ao gestor para o preenchimento da avaliação e definição do contrato de trabalho;

Realizar entrevistas de desligamentos;

Apoiar na elaboração dos procedimentos e mantê-los atualizados;

Propor melhorias nos processos da área;

Realizar o arquivo de documentos em pastas especificas;

Apoiar na elaboração de relatórios específicos da área, conforme demanda;

Requisitos e Qualificações:

– Formação: Superior completo em Psicologia, Administração ou afins;

*Competências Técnicas: 

Conhecimento do Pacote Office;

Conhecimento da legislação trabalhista e e-social;

Conhecimento de demais processos de RH (R&S, Treinamento, Avaliação Desempenho);

Conhecimento de ERP de RH, preferencialmente RM TOTVS;

* Competências comportamentais:

Capacidade para trabalhar com multitarefas;

Capacidade para trabalhar sob pressão;

Senso de organização, disciplina e ética;

Nossos Benefícios

· Vale-refeição;

· Vale-transporte;

· TotalPass;

· Plano de saúde;

· Plano odontológico;

· Seguro de vida;

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