Assistente de Qualidade – Curitiba

No Brasil, nossa maior força são nossos 500 colaboradores que atuam em equipe a serviço dos clientes. Com orgulho, somos considerados uma das melhores empresas para se trabalhar, segundo o GPTW.

Temos a mente aberta e trabalhamos com diferentes perspectivas para desconstruir crenças e obter resultados rapidamente. Isso faz com que superemos obstáculos sem medir esforços. Estamos em constante transformação, desenvolvendo novas tecnologias e materiais para que o nosso cliente tenha a melhor experiência Darnel todos os dias.

Como colaborador da Darnel, você trabalhará em um ambiente dinâmico que promove crescimento por meio de aprendizagem e desenvolvimento, reconhece e recompensa seu empenho, proporciona um trabalho com significado e dá a você a oportunidade de gerar impacto na vida das pessoas em todo o mundo. Afinal, somos movidos por um único propósito que é fazer parte do dia a dia de todos.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar retrabalhos em embalagens, testes, análises e registro em Produto Acabados com avarias;
• Realizar inspeções de recebimento de produtos provenientes de unidades fabris;
• Recebimentos, análises, registro e liberações de devoluções de cliente;
• Recebimentos, análises e liberações de produtos importados;
• Inspeções em produtos na linha de processo, acabados e armazenados;
• Inspeções de Inocuidade e Meio Ambiente;
• Acompanhamento, orientação e treinamento aos testes de autocontrole realizados pela Operação;
• Inspeção por amostragem e realização de ensaios em laboratório interno, conforme Plano de Controle;
• Fiscalização do cumprimento de Boas Práticas de Fabricação, estabelecidas pela Inocuidade, que afetam diretamente a Qualidade do Produto;
• Reporte diário das informações de Retrabalho do turno de trabalho.
• Reporte de NC referente aos produtos em produção na unidade e assegurar que estes sejam identificados, segregados para evitar uso não intencional.
• Zelar e fazer bom uso dos dispositivos de medição. Comunicar quaisquer danos ou avarias nestes equipamentos de medição evitando uso indevido dos mesmos.
• Acompanhar execução dos controles de avarias da Unidade, assegurando devidos controles e segregação destes materiais pela área de operação logística.
• Documentar e executar os procedimentos definidos pela área de acordo com as funções estabelecidas.
• Cumprir com o Código de Conduta.
• Cumprir com as normas de segurança e atividades estabelecidas ou planejadas para um desempenho laboral seguro e saudável.
• Cumprir com os padrões de segurança da empresa no desenvolvimento de suas atividades, identificar e comunicar atos ou condições inseguras da empresa, reportar os acidentes e participar ativamente dos programas de segurança, a fim de contribuir para o melhoramento contínuo e evitar acidentes que possam ocasionar lesões as pessoas e/ou perdas econômicas da empresa. Conhecer e aplicar a política e objetivos do SIG.
• É responsável pela conclusão oportuna dos registros como evidência do SIG.
• Relatar e registrar qualquer perigo que possa comprometer a inocuidade, a qualidade e o meio ambiente.
• Conhecer e garantir a aplicação dos controles necessários para mitigar os riscos associados em seus processos.
• Garantir a conformidade com os programas ambientais / de segurança da sua função.
• Cumprir o que está estabelecido nos procedimentos em que causam impacto, garantir a conclusão oportuna de seus registros e controle de qualidade, inocuidade e meio ambiente. Além de informar a tempo, qualquer violação que coloque em risco a continuidade e a eficácia do SIG.

Cumprir e garantir a conformidade com padrões de higiene.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo;
• Conhecimento em Excel;
• Conhecimento em ferramentas da qualidade será um diferencial;
• Metrologia básica.

Informações adicionais

• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Vale Transporte ou Estacionamento;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Brasil Convênios;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Auxílio-educação;
• Programa de apoio psicológico, social, financeiro e jurídico;
• Curso e treinamentos;
• Programas de desenvolvimento e carreira;
• Folga de aniversário.